Jérôme Morel
Consultant Associé
A une époque où tout semble concourir à la prédominance des Cabinets de taille industrielle, notre choix est de rester un Cabinet d’artisans, à taille réduite, avec une équipe à l’expérience XXL, permettant ainsi de délivrer un travail de qualité.
Ici, le tiers de notre personnel exerce depuis plus de 20 ans et chaque départ à la retraite est précédé d’une formation en binôme du remplaçant ou de la remplaçante pendant une année, permettant ainsi de pérenniser et de transmettre expérience et qualité professionnelle.
Laurie Blondel
Juriste Associée
l.blondel@billon-conseil.mc
Céline Papasidero
Assistante Juridique
c.papasidero@billon-conseil.mc
Valérie Greck
Gestionnaire Paies
v.greck@billon-conseil.mc
Nicolas Giordanengo
Gestionnaire Paies
n.giordanengo@billon-conseil.mc
Christophe BRICHE
Gestionnaire Paies
c.briche@billon-conseil.mc
Caroline BACCI
Gestionnaire Paies
c.bacci@billon-conseil.mc
Sylvie Brunel
Assistante Administrations Judiciaires
s.brunel@billon-conseil.mc
Edelyne Marconnet
Secrétariat et Administration
e.marconnet@billon-conseil.mc
Membre fondateur
Jean Billon
Consultant Associé, Président du Conseil d’Administration
Jean Billon a débuté sa carrière dans les Ressources Humaines et a été Directeur de Personnel en industrie et dans le secteur tertiaire pendant de nombreuses années. Après une Maîtrise en Droit et un diplôme de l’Institut de Contrôle de Gestion, il a fondé le Cabinet Billon Conseil & Services en 1987.
Près de 30 ans après l’exercice de l’activité de Conseil Juridique, il a créé la Société Anonyme Monégasque RESSOURCES HUMAINES & Services, pour pérenniser les offres de services qu’il développe depuis 1987. Il s’appuie aujourd’hui sur une équipe solide à laquelle il a transmis ses convictions en termes de rigueur et d’écoute, tant en matière sociale que plus généralement dans les disciplines du droit.
Observateur attentif de la jurisprudence depuis 1987, il met à jour régulièrement une base de données jurisprudentielle qui constitue la référence essentielle pour actualiser constamment les avis qu’il donne et, plus généralement, les prestations qu’il effectue.